Arranca la Feria de Empleo para personas con discapacidad en Madrid.

Publicado: aprendemas.com

Epabellón 2 del recinto ferial madrileño de IFEMA acoge desde hoy y a lo largo de mañana la VI edición de la Feriade Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Un evento gratuito en el que se dan cita las empresas con necesidades de reclutamiento de personal con discapacidad y las personas con ganas de formar parte de un equipo profesional que les permita desarrollar su carrera sin que la discapacidad se convierta en un obstáculo[Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

Los asistentes podrán contactar con empresas como EADS-CASA, Deloitte, AXA, Garrigues, Leroy Merlin, Sanitas, Repsol, Vodafone, Indra, FCC o L’Oreal, entre otras, además de fundaciones como Universia, ONCE, Sin Límites o Randstad. En total, 58 entidades que buscan perfiles de todo tipo, desde recepcionistas, mensajeros o personal de limpieza, pasando por administrativos, comerciales hasta licenciados en matemáticas, física, ADE o ingenieros.

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Además de conocer la oferta laboral de las diferentes entidades participantes, el público también puede participar en las conferencias y presentaciones previstas como “Emplea tu capacidad para la inserción laboral”, “Garantías de no discriminación en la inserción laboral de personas con discapacidad”, “Empleo y enfermedad mental”, “Cómo enfrentarse a un proceso de selección” o “Cómo hacer un CV en lenguaje fácil”.

Durante la Feria, los candidatos pueden grabar su video-currículum aunque también deben registrarse en la página web del evento y registrar su currículo para que las empresas puedan localizarle de una manera más cómoda y sencilla.

Para no perder detalle de nada de lo que acontece, los asistentes pueden solicitar un intérprete en lengua de signos para grupos reducidos o la ayuda de un voluntario. También pueden acceder libremente los perros-guía y perros asistentes.

La anterior edición de la Feria contó con más de 7.100 personas y cerca de 18.700 visitas a través de la web. Además, los candidatos presentaron 1.980 currículos electrónicos y grabaron 145 video-currículum. Esta iniciativa está cofinanciada al 50% por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo 2007-2013, Eje 2, cuyo objetivo es fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres.

Enlace: http://aprendemas.com/Noticias/html/N11129_F15112012.html

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